安邦随后“减肥”:保险子公司的销售和谐健康,富佳集团成为最大的接受者





安邦销售和谐健康,福佳集团掌控!

7月4日,和谐健康在中国保险协会官方网站上公布,两家主要原股东安邦集团和安邦财产保险将清理公司100%的股份,收款人将包括福佳集团在内的5家公司。公司。有关此变更的股东问题已经过安邦集团工作组的审核和批准,并经中国银行业监督管理委员会批准后仍然有效。

股权转移后,和谐健康将带来哪些变化和影响?

回应和谐卫生办公室相关人员《国际金融报》记者表示,一切都以公告为准,其他人不得报告。

据Harmony Health员工介绍,福佳集团已经在公司建立了自己的实力,并深化了实际管理。一些专家推测,在新大股东介入的情况下,下一步不是要丢弃保险公司的名称,而是将总部的地址转移到大连。

收购的力度很强

根据公告,转让股份为安邦集团和安邦财产保险。安邦财产保险和安邦集团分别持有和谐健康保险77.698%和22.302%股权。

受让人为:富佳集团有限公司(以下简称福佳集团),南京扬子国投投资有限公司(以下简称扬子国投),以及大恒勤投资等珠海大恒勤投资有限公司金科房地产集团有限公司(以下简称金科房地产)和良云集团有限公司(以下简称良云集团)。

公告显示,安邦集团拟向富家集团转让22.302%股权,安邦财产保险向富家集团转让28.698%股权。此外,安邦财产保险将剩余股份转让给扬子国投,大恒勤投资,金科房地产和良云集团等四家公司,转让率分别为25%,13.1%,9.9%和1%。

转让完成后,福佳集团将持有第一大股东和谐健康51%股权,扬子国投25%将成为第二大股东。

从公开信息中不难发现,五个新的市场股东大多来自金融和房地产行业,每个股东都有相同的实力。

据了解,福佳集团成立于2000年,注册资金50亿元。 2017年,集团实现销售收入390亿元,上缴税金63亿元。这是辽宁省第一家民营企业。它在2018年不断发展。在过去的九年里,它已被选为中国500强企业之一,并赢得了许多荣誉,如中国500强外贸公司,辽宁十大私营企业和辽宁工业企业。超级亿万富翁。

扬子国投成立于2014年,注册资金90亿元,主要从事城市功能项目和产业转型以及承运人投资,经营和资产管理,股权管理和资金管理的现代化。

大横琴投资成立于2009年,注册资金1亿元。这些主要是投资项目和投资管理,基础设施项目投资,建筑,房地产开发(具有资格证书管理)和污水处理。

金科房地产成立于1994年,注册资金53亿元。它主要涉及房地产开发和物业管理。

良云集团成立于1962年,注册资金1.9亿元。主要从事粮食,仓储,储运,转运,进出口,饲料加工和辅助业务的购买,从三对一。

安邦继续减肥

和邦与健康是安邦集团的第一家保险子公司,也是安邦减肥计划的重要一步。

据了解,2018年2月23日,中国银行业监督管理委员会依法承担了安邦集团。收购期限为一年,并延长至2020年2月22日。自收购安邦以来,收购团队行使其管理权并加快安邦资产的检查,保存和处置。主要行动包括引入保险保障基金,安邦集团股东变更以及战略股东选择的启动。工作,转移资产减肥,涉及世纪证券,邦银租赁,和谐健康,成都农村商业银行等多家子公司。

7月4日,中国保险监督管理委员会副主席梁涛在国务院新闻办新闻发布会上表示,总体而言,在各方的大力支持下,消除安邦集团风险的工作已取得阶段性成果,风险最初是控制,没有处置风险,公司利益相关者的合法权益得到有效保护。下一步,银行保险监督管理委员会将根据中央政府的实施,加快资产处置,转型,分拆和业务重组等工作,并以适当有序的方式管理风险。安邦集团与安邦集团的风险消除战。

数据显示,和谐健康成立于2006年1月,成都股本,注册资本139亿元。业务范围覆盖上海,江苏,北京,浙江,四川,广东,河北,山东,辽宁省,湖北省,深圳市,福建省,安徽省,黑龙江省和陕西省。

根据中国保险监督管理委员会2018年的统计,和谐医疗保险保险费的原始收入为3.66亿元,保险保险基金的额外支付额为247.51亿元(未经审计,年度报告因某种原因暂停) 。

富佳集团的最终梦想

事实上,对于方福家集团来说,业主的和谐健康并不是第一次进入保险业。

根据官方网站,富佳集团于2010年进入金融领域。其核心业务包括证券投资,股权投资和资产管理。你第一次参与保险业可以追溯到至少2016年。

记者发现原中国保险监督管理委员会原址发布了《关于不予许可福康人寿保险股份有限公司筹建的批复》,其中一个原因是不允许设立许可证,主要赞助商大连摩托车商业城(8.030,0.00,0.00%),Co江苏双良科技股份有限公司符合《保险公司股权管理办法》第15条关于主要股东的要求。

天月超表示,大连机车商业城有限公司在上述答案中提到,现在福佳商业管理有限公司是由Sun集团富家全资拥有的公司。

值得注意的是,在上述回复中不赞成拟议结构的原因是拟议的总经理不符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的要求。

显然,这一次,福佳集团再次进入保险业,更加注重人才的选拔。

今年1月,一些媒体报道称,富士集团收购后获得了一个和谐的健康负责人,即人保集团前副总裁兼人保财险总裁李良文。

(国际金融报记者罗格梅)

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